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招商经理任职要求(1名,年薪10万元起)

1、全日制本科及以上学历,从事招商工作满5年,35周岁以下。

2、熟悉孵化器招商内容和业务流程,了解国家相关政策法规。

3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力,有很好的执行力。

4、从事过孵化器招商业务,具有丰富的招商渠道,担任过主管以上职位者优先考虑。

人力资源管理任职要求(1名,年薪8万元起)

1、全日制本科(人力资源管理或相近专业)及以上学历,从事人力资源管理工作满3年,35周岁以下。

2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法等方面的培训,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。

3、具有较强的沟通协调能力,语言和文字表达能力,做事严谨,有很好的执行力。

机械设计师任职要求(1名,年薪6万元起)

1、全日制本科(机械设计制造及其自动化专业)及以上学历,35周岁以下。

2、具有创新能力,技术功底扎实,工作严谨。

3、有建筑设备(桩基设备)优化、改进和研发经验者优先。

业务经理任职要求(1名,年薪底薪3万元加提成)

1、全日制本科及以上学历,从事施工企业业务承揽或建材销售工作3-5年,35周岁以下。

2、有较强的沟通协调能力,有很好的执行力。

3、有丰富的业务资源者优先。

注册岩土工程师任职要求(1名,年薪15万起)

1、全日制本科(勘察技术与工程或相关专业)及以上学历,35周岁以下,需带证入职。

2、有相关工作经验满5年,能够独立担任工程技术主持人。

3、工作严谨,责任心强,具有良好的职业素养和团队合作精神。

实验员任职要求(2名,年薪4万元起)

1、全日制本科(土木工程专业或岩土勘察工程相关专业)及学历以上,可以是应届毕业生。

2、有良好的敬业精神,工作严谨踏实。

3、有土工试验室工作经验者优先考虑。

项目经理任职要求(8名,年薪8万元起)

1、全日制本科(土木工程或相近专业)及以上学历,从事施工项目经理工作满2年,35周岁以下。

2、为人诚实稳健,工作责任心强,具备较强组织沟通协调能力及独立事务处理能力

3、有一级建造师证者优先。

经济师任职要求(4名,年薪6万元起)

1、全日制本科(工程造价专业或相近专业)及以上学历,35周岁以上,从事预结算工作满3年。

2、工作严谨,有较强的执行力、语言表达和沟通能力。

3、有一级建造师证者优先。

技术员任职要求(8名,年薪5万元起)

1、全日制本科(土木工程专业或相近专业)及以上学历,可以是应届毕业生。

2、工作务实,肯吃苦。

3、有2-5年建筑施工现场相关工作经验, 可熟练操作AutoCAD软件、水准仪、经纬

仪、全站仪等仪器,持有建造师证者优先。

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